【摘要】隨著職場競爭力的增加，攻讀MBA的人越來越多，在眾多攻讀MBA的人當中。眾所周知，攻讀國內MBA需要參加MBA聯(lián)考，而MBA聯(lián)考后需要參加MBA復試，那么MBA復試綜合素質面試形式有哪幾種？
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一般復試都會采取結構化面試或是小組面試的形式。
結構化面試：是傳統(tǒng)的面試形式，大多數(shù)高校都采用此類型的復試面試，面試形式是多對一的，大部分是3對1、5對1和7對1，可能還有記錄員。
導師手里有一個給學生評分的表格，還有可能會提前準備好復試題目讓考生抽簽回答，導師也會隨機提問，包括讓考生自我介紹、為什么報這個學校/這個專業(yè)等等，然后從你自己的一些回答中抽取一些重點深入提問，目的就是從不同角度考察學生的綜合素質。
小組討論面試：
也叫無領導面試，此種面試是將多名考生臨時組成一個團隊，分析并解決既定的問題，目的是為了考察考生的組織能力、團隊協(xié)作能力以及分析解決問題的能力。這種面試形式通常會用在職業(yè)面試，但是近兩年越來越多的被用在院校專業(yè)的復試面試上，這也是未來研究生復試面試的一種趨勢。
英語面試：
一般由導師問題，抽取題目或者給出材料，然后會把材料收走，考生做出翻譯、復述或者就問題給予觀點;
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